在职场上，吃亏是肯定存在的。无论是与同事、还是与领导相处中，我们避免不了的要吃亏，但是，吃亏也有个度。有些亏就不能吃，因为它极有可能会回了自己的前途。俗话说得好：吃亏是福，但在职场上，这四种亏不能吃，想要了解的朋友，一起看看吧！

     1.帮助别人背黑锅的亏不能吃

      有不少的职场人员，为了让领导给自己升职加薪，不惜以替领导和同事背黑锅。但是你要明白，无论你是给谁背黑锅，你都是在替别人承担责任，所以，这个责任的后果也得你来背。到最后，你损害的是自己的名声，在公司的口碑肯定也会下降。况且背了黑锅之后很多事情就说也说不清，更不要再谈什么升职和加薪了，你在公司的前途都很迷茫呢。因此，我们绝不能在职场中替别人背锅，不能吃这个亏。

      2.涉及自己作风问题的亏不能吃

      一般情况下谈到作风问题都是非常严重的事情了，这就会牵扯到我们的人品。无论是自己犯的一些工作上的错误、还是和别人有暧昧不清的关系，都会降低你在领导和其他同事心中的地位，一旦大家都知道你的作风有问题，都会离你远远的，就算不是你的错最后也会被传得是你的错。到最后，你在职场上的前途可就非常暗淡了。所以，在职场上牵扯到自己作风问题的事情，一定不能吃亏。

      3.在工作中职责不清的亏不能吃

      无论我们从事什么样的职业，做着什么样的工作，在这之前必须先把自己的职责弄清楚，不然你定会吃亏。相信很多人都遇到过这样的领导，给你模棱两可的工作职责，然后给你安排更多的工作，你找他理论时，他也用这种模棱两可的句子搪塞与你，到最后还怪罪于你。所以，在工作中我们一定要先明白自己的职责是什么。当领导给我们提出了一些不合理的要求是，我们也好去反驳他，要不然吃亏的只能是你自己。

      4.没有功劳还承担责任的亏不能吃

      有一些职场人会遇到这种不公平的待遇，比如说，自己辛辛苦苦做的工作，待事情结束后自己不但没有功劳和奖励，反而要承担这件事情的责任，通俗一点的说，就是好处自己得不到，坏事就要自己全承担。因此，当我们在做一个工作任务之前，先和领导确认好，在开始做工作。有些明面上的小亏可以吃，但这种哑巴亏绝对不能吃。我们付出的努力不是白付出的。一旦开了这个头，领导和同事就会经常欺负你，到时候你就真成了那种吃力不讨好的人。